Les engagements d’EURO CRM en matière de Développement Durable

Conscient des enjeux sociétaux regroupés aujourd’hui sous le vocable de Développement Durable, EURO CRM s’est toujours engagé à contribuer à la promotion du développement social, économique et environnemental en exerçant son activité sur une base citoyenne, fondée sur la transparence, l’éthique et la responsabilité.

Pour aller plus loin et renforcer cet engagement citoyen, EURO CRM a décidé en 2009 de mettre en place un plan de développement durable intitulé EURO CRM IMPACT qui sera diffusé auprès de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos fournisseurs afin de créer une dynamique positive et constructive.

La politique de ressources humaines d’EURO CRM respecte les principes sociaux fondamentaux en tenant compte de la diversité, des contextes ainsi que des spécificités des pays hôtes. Parce que les salariés et leurs représentants doivent avoir une place et un rôle privilégiés dans l’entreprise, EURO CRM cherche systématiquement à développer les relations sociales sur l’ensemble de ses sites y compris à l’étranger.
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Conscient de la nécessité de protéger l’environnement naturel, EURO CRM conduit son activité dans le souci de minimiser son impact environnemental.

Dans le cadre de son plan EURO CRM IMPACT, EURO CRM s’engage à respecter les normes environnementales en vigueur, à lutter contre le gaspillage et les déchets, à promouvoir auprès de ses collaborateurs une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
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