Notre démarche RSE

Nous avons mis en place des actions concrètes, telles que la réduction de notre empreinte carbone, la promotion de la diversité et de l’inclusion, ainsi que l’engagement dans des projets sociaux pour contribuer à la création d’un monde plus durable et plus juste.

Design sans titre (22)
COMMENT NOUS L’APPLIQUONS

Le RSE au coeur de la stratégie globale de l’entreprise

Le développement durable de l’entreprise ne se conçoit plus sans considérer les enjeux majeurs environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans nos activités.

Notre démarche RSE est un facteur de transformation hautement stratégique, qui contribue à améliorer le fonctionnement global de l’entreprise, de la rendre plus efficace, plus agile et plus respectueuse de l’environnement ainsi que des collaborateurs qui y travaillent.

Notre responsabilité nous engage à jouer un rôle moteur pour contribuer à construire des modèles de développement plus écologiques et inclusifs en impliquant l’ensemble des parties prenantes.

Notre ambition s’articule autour des orientations d’activité qui nous guident au quotidien : le changement climatique, les innovations sociétales et le développement durable, la satisfaction et la protection des clients, l’éthique et la gouvernance.

La ligne directrice de notre Politique RSE répond intégralement aux valeurs personnelles de notre  actionnaire en se développant autour d’une responsabilité entrepreneuriale forte sur les bassins d’emploi locaux : chaque site se doit d’agir sur son bassin d’emploi pour favoriser l’emploi des populations fragilises et contribuer à répondre aux besoins des populations locales non couvertes par les pouvoirs publics locaux.

Notre mission à vos côtés

Contribuer, à notre niveau, à un monde plus durable, responsable et inclusif

Développer une implication forte de nos collaborateurs, participer au développement des territoires et des personnes, et s’engager pour la protection de la planète constituent notre « mission »

NOTRE DÉMARCHE STRUCTURÉE

Les 4 piliers et 11 enjeux que nous nous fixons

Responsable

Être reconnu comme un employeur responsable, inclusif et bienveillant

Assurer la Sécurité et Santé au travail (SST, RPS)

Améliorer la qualité de vie au travail

Développer les compétences et l’employabilité

Promouvoir la diversité et l’inclusion

Gouvernance

Garantir une gouvernance éthique et responsable

Promouvoir un leadership ancré sur des valeurs et l’éthique des affaires

Intégrer une politique d’achat responsable

Développement

Contribuer au développement des territoires

Développer l’emploi dans les territoires

Mener des actions de Sponsoring et Mécénat

Promouvoir l’insertion et l’accompagnement des populations fragiles

Empreinte

Réduire l’empreinte environnementale

Lutter contre le changement climatique

Adopter une attitude éco responsable, à la lutte contre le gaspillage alimentaire, au combat pour diminuer la quantité de déchets plastiques, etc.