Fidélisation des collaborateurs

EURO CRM développe une politique sociale basée sur la motivation et la fidélisation des collaborateurs, valeurs qui contribuent à la réduction du turn-over. Grâce à ses pratiques, et au respect de ses collaborateurs, EURO CRM dispose aujourd’hui d’un taux de turn-over ne dépassant pas les 7,5%.

Processus Euro CRM de fidélisation des collaborateurs
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